中访网数据  国药集团药业股份有限公司(以下简称“国药股份”)于2025年7月31日召开第八届董事会第二十七次会议，审议通过了《董事会薪酬与侦查委员会现实细目》，进一步标准公司董事及高等经管东说念主员的薪酬与侦查经管，完善公司贬责结构。

说明细目，薪酬与侦查委员会由五名董事构成，其中零丁董事占无数，设主任委员又名并由零丁董事担任。委员会主要职责包括制定董事及高等经管东说念主员的薪酬政策与决议、侦查尺度，并对股权激发计较、职工合手股计较等关键事项向董事会提议建议。董事薪酬决议需经董事会及鞭策大会审议，高管薪酬决议则由董事会批准后现实。

细目明确，委员会每年至少召开一次会议，决议需经整体委员过半数通过，关键议题需躲闪表决。会议记载由董事会书记保存十年，且公司需在年报中涌现委员会年度责任情况。此外，委员会可聘用中介机构提供专科观点，用度由公司承担。

这次细方针通过，绚丽着国药股份进一步强化对高管团队的激发与陆续机制，通过轨制化侦查与薪酬挂钩，推动公司贬责与弥远计谋设想的协同。新规强调零丁董事在薪酬决策中的主导作用，并细化躲闪表决、信息涌现等步调要求，有助于训导决策透明度和合规性，保护鞭策职权。

(完)

注：公司称呼说明原文“国药集团药业股份有限公司”及简称“国药股份”明确；细目中枢条件、决策步调及贬责影响为索要要点开yun体育网，未包含注解或蚁集信息。